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                  “萬象根因皆是人”為強化人才厚重度,從而支撐公司戰略目標的實現,基于公司不斷推行的標準化體系建設,以萬潤人才培養理念為契機,將從0開始搭建起屬于萬潤的人才梯隊建設。
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            ①搭建分層分級的培訓體系,管理者要懂管理方法、經營思路,業務要從業務崗位,專業技能上進行專項提升。
            ②構建員工多維度全生命周期的人才晉升通道,打造有理想、有擔當有責任的萬潤精英團隊。
            ③構建各個崗位員工動態的崗位勝任力,提升人力資源對組織戰略的支撐。

             
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